sur
Quelques chiffres
(accompagnés de quelques lettres)
Le mot
des fondateurs
L’Incubateur Paris-Dauphine nous a permis de passer le cap de l’idée au produit.
La structure nous a ouvert les portes d’un réseau actif et volontaire d’anciens diplômés prêts à aider les jeunes pousses avec une ADN Dauphinoise.
Enfin, l’incubateur a eu un rôle majeur dans la rencontre de notre premier investisseur et des autres qui ont suivi. L’équipe autour d’Eric Kalfon et de Cécile Bulle est au top et permet aux entrepreneurs d’avoir accès aux ressources nécessaires pour la tâche compliquée du lancement.
Antoine & Thomas, Co-fondateurs de Zenride
Un peu
d'histoire
Les deux fondateurs de Zenride se sont rencontrés en 2012 lors d’un échange universitaire à Rio de Janeiro dans le cadre de leurs études en Finance à l’Université Paris-Dauphine.
La congestion, la pollution et le bruit générés par le trafic routier carioca ont bien souvent affecté les deux passionnés de sports de glisse lorsqu’ils se rendaient sur les plages de la ville. Le même questionnement revenait souvent dans leurs discussions : comment se déplacer plus efficacement dans des villes de plus en plus congestionnées ?
La solution devrait être simple, ludique et peu coûteuse pour l’utilisateur. A l’époque, rien ne semblait répondre aux critères des deux entrepreneurs en herbe… L’envie d’entreprendre ensemble autour des mobilités demeura sans concrétisation, jusqu’à l’automne 2017 et l’émergence du marché des vélos électriques.
Les deux fondateurs se donnent alors pour mission de transformer les trajets domicile-travail, perçus comme une contrainte par les employés, en un moment de plaisir avec le vélo électrique : Zenride était né.
En effet, 75% des déplacements domicile-travail font moins de 5km.
Bien qu’en plein essor, le vélo électrique, moyen de locomotion le plus rapide en ville, est encore trop peu utilisé dans nos déplacements (1%). Une raison majeure : un prix d’achat élevé.
Zenride donne la possibilité à tous les salariés, peu importe leurs revenus, de pouvoir profiter de ce moyen de transport et de tous ses avantages. En effet, nous avons choisi le canal B2B pour permettre à l’employeur et l’employé de partager les loyers et être ainsi compétitif par rapport aux coûts des transports en commun.
De quoi se poser des questions sur sa future mobilité !